cl-11

Kiedy powiedzieć „dość” i zrobić krok w tył

Kiedy powiedzieć „dość” i zrobić krok w tył W biznesie, jak i w życiu, moment, w którym trzeba powiedzieć „dość” i zrobić krok w tył, przychodzi wtedy, gdy uporczywe parcie do przodu zaczyna przynosić więcej szkód niż korzyści – gdy…

Opublikowane w Piotrek

Jak budować nawyki w chaosie

Jak budować nawyki w chaosie Budowanie nawyków w warunkach chaosu to jak próba medytacji na środku Times Square w sylwestra – teoretycznie możliwe, ale wymaga odpowiednich strategii i zdrowego dystansu do otaczającego szaleństwa. Klucz leży w minimalizowaniu decyzyjnego zmęczenia, automatyzacji…

Opublikowane w Piotrek

Czy medytacja pomaga liderom?

Czy medytacja pomaga liderom? Odpowiedź brzmi: tak, ale nie w taki sposób, jak sobie wyobrażasz. Nie, nie będziesz nagle oświecony jak Dalajlama podczas cotygodniowego callu z inwestorami. Nie, nie zaczniesz lewitować nad biurkiem, choć czasem przydałoby się unieść choćby o…

Opublikowane w Piotrek

Czy warto brać urlop, gdy firma rośnie?

Czy warto brać urlop, gdy firma rośnie? Odpowiedź jest prosta: tak, a jeśli uważasz inaczej, to albo jesteś masochistą, albo masz zamiar wypalić się zawodowo przed czterdziestką. Właśnie uruchomiłeś kolejną rundę finansowania, Twój zespół się powiększa, a klienci w końcu…

Opublikowane w Piotrek

Jak dbać o zdrowie psychiczne w tech

Jak dbać o zdrowie psychiczne w tech Odpowiedź jest prosta: tak samo, jak dbasz o serwery – monitoruj stan na bieżąco, nie ignoruj warningów, regularnie aktualizuj „oprogramowanie” i miej dobry backup. A teraz, gdy już spełniliśmy wymóg jednego paragrafu z…

Opublikowane w Piotrek

Syndrom oszusta u founderów – jak z nim walczyć

Syndrom oszusta u founderów – jak z nim walczyć Syndrom oszusta to ten nieznośny głos w twojej głowie, który szepcze: „Jesteś tu przez przypadek, zaraz cię zdemaskują”. A jeśli jesteś founderem, ten głos potrafi krzyczeć. Dobra wiadomość? Każdy to przechodzi…

Opublikowane w Piotrek

Czy 4-dniowy tydzień pracy działa w tech?

Czy 4-dniowy tydzień pracy działa w tech? Odpowiedź brzmi: to zależy. Jak większość rewolucyjnych pomysłów w biznesie, 4-dniowy tydzień pracy może być genialnym rozwiązaniem albo kosztownym eksperymentem – wszystko zależy od kontekstu, kultury organizacyjnej i tego, czy twoi pracownicy potrafią…

Jak CEO znajduje czas dla rodziny

Jak CEO znajduje czas dla rodziny Odpowiedź jest prosta: nie znajduje. Po prostu go nie ma. A jeśli ktoś mówi, że jako prezes firmy technologicznej ma work-life balance, to albo kłamie, albo jego firma właśnie bankrutuje. Prawda jest taka, że…